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등록시간: 2018년05월08일 23시04분   글쓴이: 실세중에실세   조회 : 1503  
 올해 1월 승진한 남자직원들에 대하여

A사례 : 실세중에 실세라는 과장 맨날 차로 태우러 다니고 태우러 오고 술자리 마칠때까지 기다리다

           태워오고 대리하러 국민의 세금 월급으로 받나용

           그 실세 과장도 국장 승진하고 본인도 승진하고

 

B사례 : 실세중에 실세라는 김해관내 대빵큰 건설회사 조카라서 승진시켜 줬나용

           이 분은 본인 인사 외에도 같은계 직원이나 친한 직원들 전보 그리고 근평도 챙긴다는데

           끝빨 장난아니네용

        

 

    이 글은 읽은 많은 여러분 우린 외세의 힘을 빌리지 맙시다 


                
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 공통점 (18/05/09/ 09:44)
이 두분 성이 같다에 한표
 노굴위한인사 (18/05/09/ 13:02)
인사계를 개인사계로 고치시오
 이니셜이라도 (18/05/09/ 16:14)
누군지 좀 같이 압시다.
 이거 (18/05/09/ 16:29)
확실한 근거가 있습니까? 카더라 아니고?
 감사계의뢰 (18/05/09/ 16:32)
이거님 말에도 일리가 있어요
직원들의 알 권리를 위해서 감사부서에서 조사해 진위 여부 알려주셍
 소용없음 (18/05/09/ 17:52)
개인사계, 감사실 그래봣자 아무 소용없음 ㅋ
근평자로서 자기자신이 비뚤어지게 성장해온 국과장이 계속 존재하는한~~
 욕은빼고 (18/05/10/ 06:13)
물타나님
욕은 빼고 말씀하시죠?
 김해시지부 (18/05/10/ 08:59)
물타나님의 게시글에 욕설이 있어 직권 삭제함을 알려드립니다.
 상실감 (18/05/10/ 09:22)
위 글이 사실이라면 참 할 말이 없습니다!! 아부도 못하고 든든한 빽도 없으면?? 그렇다고 능력대로 승진시켜주는 것도 아니고, 그렇다고 근평대로 승진시켜 주는 것도 아니고...매번 말만 원칙인사~ 참.. 상반기에는 과연 공정한 인사가 될런지요?? 노조에서 다음 시장님께 제발 건의 좀 해주이소~~~
 순리대로 (18/05/10/ 09:32)
승진할때 된사람 승진시키면 군말없다..몇년 선배들 짓밟는 발탁인사는 조직구성원들 대다수가 고개 끄떡거릴만한 사람이라면 그럭저럭..
 상식대로 (18/05/10/ 12:54)
순리대로님 말씀대로 구성원들이 인정하는 발탁인사는 조직에 활력을 불어넣기 위해서라도 필요하다고 봅니다. 그러나 반대로 연한순서대로 할 경우도 대다수가 인정하지 못한다면 이 또한 밀리는 게 당연할 것입니다.
이것저것 다 귀찮아서 다른 말 다 때려치고 연한대로 한다면 우리 조직은 퇴보할수밖에요..
100% 불만없는 인사는 없을 테지만 대다수가 동의하는 선은 말그대로 상식일 거라 봅니다.
상식이 있는 우리 직원들께서 판단하실거라 믿습니다~
위 사례가 사실이라면 당사자는 깊이 반성하시길...
 쌍방이득... (18/05/12/ 14:33)
1. 잘 보여서 뭔가 좀 앞서 나가고 싶을 뿐이고
2. 그저 편하고 저 좋아서 하는짓이니 말리고 싶지 않을 뿐이고
 그게비리 (18/05/16/ 15:48)
이익을 제공해서 쌍방이 부당한 이익을 챙기는게 비리 아닌가요?
 나그네 (18/05/16/ 15:55)
그런 내용을 나름 윗사람에게 말해봤는데 뭐라고 하는지 아십니까?
"너는 왜 그렇게 안하는데?"
할말을 잃었습니다.
걍 이런 조직이에요 ^^
 만약 (18/05/25/ 09:34)
이사실이 맞다면 B의 사례는 참 곤란한거 같습니다.
이건 엄연히 정경유착의 폐단입니다.
본인도 그리해서 승진해놓고 지가 빽이 좀 있다는거지요.. .
그래서 지 빽을 과신하고 그 빽에 다시 붙어서 어떤 승과를 내려고 하는것이 참 우습습니다.
제발 이러지 맙시다. 이는 인사부서도 잘 알것으로 판단합니다.
이는 꼭 골라내어서 어떤 조치를 내려야할 것같습니다.
                                                          
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