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등록시간: 2018년04월16일 13시44분   글쓴이: 질문   조회 : 247  
 기술부서 주무팀장이 행정직이어야하는 이유가 무엇인지?

기술부서(비행정적)의 주무팀장 자리에 행정직 팀장이 배치된 부서가

많이 있습니다.

특히, 팀원의 전체가 비행정직임에도 불구하고 팀장은 행정직인 부서가

굉장히 많습니다. 이런 팀장자리에 왜 행정직이 배치가 되어야 하는지

의문입니다. 해당 직렬에 팀장급(6급)이 없어서 그런건 아닐진데

예전부터 행정직이 배치되어 왔으니까 계속해야한다는 논리인지.....

최근 행정직은 타 직렬에 비해 진급 뿐만 아니라 보직도 훨씬 빨리

받고 있습니다.

이런 부분들을 면밀히 검토하여 비행정직 부서의 팀장은 가급적

해당 직렬의 팀장으로 배치하는게 조직을 위해서나 업무 추진을

위해서도 타당하다고 사료됩니다.

물론, 업무 특성상 주무팀의 업무 성격이 행정업무가 주를 이루고 있고 팀원

대부분이 행정직이면 상황이 다르지만요.....

 

주무팀장은 왜 행정직이 해야 하는걸까요?

다같이 고민 한번 해 봤으면 좋겠습니다. 


             
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 공감 (18/04/17/ 11:54)
인사파트에서 꼭 고려해야 할 사항 같습니다.
잘못된 고질적 관행은 고쳐야 합니다..
 우리부서도 (18/04/19/ 11:04)
우리부서도 이런 상황입니다. 팀원이 전부 기술분야이고, 과내 직원조차도 행정직이 없습니다. 그럼에도 불구하고 행정직이 주무팀장을 하고 있는 상황, 6급 무보직에 행정보다 일찍 승진하고도 아직 보직 못 받고 있는 사람이 없는것도 아니고, 간절히 건의 합니다.
 공감합니다 (18/04/19/ 11:32)
특히 세무 보건 이쪽에는 이제 행정직 팀장들 배치하지 맙시다
 공감2 (18/04/19/ 14:02)
그러게나 말입니다.....
해당업무 전문부서일수록 주무팀장은 해당직렬이 맡아야 한다고 생각하는 1인입니다.. 그래야 책임감도 더 생기고 업무에 대한 열정도 높아질것 같습니다...
관행을 바꿉시다~!!!
 공감3 (18/04/19/ 14:49)
주무팀의 명칭이 **행정인 팀은 행정6급이 차기 승진을 위하여 앉는 자리이니, 기술분야 부서임에도 불구하고 행정직이 대부분 차지하고 있죠. 관행 이죠.
 음... (18/04/21/ 22:16)
분야에 맞지 않은 직렬이 앉아있어도 별탈없이 잘 돌아가니까 바꿀 이유를 안 찾는 게 아닐까? 사고나고 민원 발생하면 아마 당장 개선할 걸...
 민원을 (18/04/22/ 15:41)
민원을 팀장이 처리하는게아니라 직원들이 처리하니까 일이 안생기는거죠...
                                                          
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