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등록시간: 2017년12월28일 13시37분   글쓴이: 조합원   조회 : 1555  
 불공정한 인사에 대한 노조 건의

불과 얼마 전 근무평정순위순위를 뒤엎은 인사로 청내가 매우 시끄러웠다

공무원노조는 시장님과 면담까지 하면서 어느 정도 공정한(?) 인사 원칙이 지켜지는 듯 보였다

 

그러나 이번 인사를 살펴보면 그 말이 무색하다

인사의 원칙이 없다

근무평정순위를 무시한 인사를 한다면 어떤 직원이 열심히 일하려 하겠는가

나이가 우선이고 빽이 우선이면 근평순위가 왜 필요한가

예측가능하고 투명한 인사를 한다고 했든 말은 어디 갔는가

우리시에서는 아직도 이러한 불공정한 인사가 계속되고 있다

 

공무원 노조 조창종지부장께 건의 드린다

이번 인사에 불공정함이 없었는지, 억울한 조합원이 없었는지 잘 살펴 봐 주시고

일회성이 아닌 계속적인 인사의 기본원칙과 신뢰가 지켜질 수 있도록

직원들이 예측가능한 인사가 될 수 있도록

열심히 일하는 직원이 보상받을 수 있도록

다시한번 집행부에 강력하게 건의하여 주기를 간곡히 부탁드린다 


                
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 조합원 (17/12/28/ 16:29)
인자 알았나 김해시는 엿장수 맘대로 고무줄 인사
특별직 우대 우선, 자리도 안되는 사람을 주무팀 전진배치 등등
저번 인사는 역대 최악의 승진 및 전보인사를 단행하였다
금번에도 역시 사무관 승진시 특정국 편중했다
 노조 (17/12/28/ 16:43)
노조에서는 시늉과 생색만 내는 일은 하지말길 바란다
1. 형평성없이 특정자리에 장기간 근무하도록 방치한 일
2. 총무.예산팀 등 고참이 가는 자리에 특별하게 채용된 자가 일찍 승진한것도 모자라 버젓이 보직 배치한 거 방치한 일
3. 고참을 내버려 두고 특정인에게 주무팀을 주는 인사행태 근절을 막지 못한 일
4. 기타 등등
 인사 (17/12/28/ 17:25)
이번인사에서 특이한 사항이 있네요

행정직은 6급 13년만에 달고 세무직은 22년이 되었는데 아직까지 7급이네요

세무직은 20년 넘은 직원이 아직 7급인 직원이 많다고 하네요

무슨 이런 일이 있나요

노조에서 즉각 사태를 파악하시고 협상하여 주시기 바랍니다
 인사 기준 (17/12/28/ 17:41)
소수직렬의 경우 선배들이 명퇴하거나 정년 퇴직해서 나가도 13년이면 빠르다고 자리를 없애고 다른 직렬로 다 밀어주더만.. 행정직은 예외인가봐요.. ㅋㅋㅋㅋ
 행정직 (17/12/28/ 19:31)
행정직도 많은 분들이 사무관 한번 달아보지도 못하고 제대하는 분
많이 계십니다. 소수직렬이 행정직에 비해 차별받고 있다는 의견에 쉽게 동의하지 못하겠네요.
 이제 아셨나 (17/12/28/ 22:36)
이제 아셨나요? 그냥 인정하는게 빠르죠. 어느 직장에 가나 늘 이런게 있죠. 공무원 사회라 예외일수 없죠. 사유나 정도의 차이일뿐. 그래도 금번은 좀 그렇죠. 표가 너무나니. 물어볼 필요 뭐가 있죠. 다들 아시면서, 진정 몰라서 묻는건 아니시죠. 저도 한땐 몰랐었죠. 아니 아닐거라 믿었죠. 나름 사명감도 있었지만... 그게 그들에게 중요하지는 않으니깐요. 그냥 자신의 위치에 만족하는게 정신건강에 좋아요. 이런다고 바뀔것도 아니고. 맨날 반복된 내용들. 그걸 믿나요? 그래도 그들은 알아야해요. 지켜보고 있음을..
 소수직 (17/12/29/ 09:01)
아니요 행정직에 비해 다른직렬 차별받는거 맞습니다.
행정직은 7급 8급이 정원초과임에도 불구하고 계속해서 승진시켜주고
다른직렬은 정원미만이며 6급으로 두세명이 승진해서 자리가 생김에도 불구하고 1명을 승진시켜주거나 승진시켜주지 않았습니다.
 총무과 (17/12/29/ 10:31)
총무과에 행정직 뿐이니 즈그밥그릇 먼저지요
인사는 행정만해라는 법있는지 궁금하네요
적어도 승진할때는 직렬별로 의견수렴해서 해야지 행정만하니....
 ㅇㄹㅎㄱ (17/12/29/ 12:59)
도대체 이놈의 조직은 이해가 안됨. 승진이 하고싶으면 일을 열심히 하든지,그게 안되면 간부나 인사권자들이게 잘비비기라도 하든지 해야지 왜 외부업자를 찾아서 구걸을 하면 승진이 되니...그런 선례들이 쌓이니 너도 나도 업자 찾아가서 굽신굽신...아 아직멀었다
 행정직 (17/12/29/ 13:16)
이번 인사에 행정직이 13년만에 승진한 것을 두고 말씀들 하시고
저도 행정직입니다만...
그 13년정도만에 6급 다시는 분들은 이번까지가 거의 마지막일 겁니다.
그 뒤에 들어온 행정직들은 중간에 기능직 전환자 끼인 분들, 전입자, 기타 등등 해서 불과 입사년도 차이 몇년만에 백오십은 족히 넘게 있습니다. 오히려 농업이나 기술직렬이 승진이 더 빠른 경우는 허다하고요 ㅎ
그래서 차별이다라는 것은 성급한 일반화로 보여서 수긍하기 어렵네요..
 조합원 (17/12/29/ 16:06)
그들만의 공장인거 같다
미리 승진할 자리 찾아가서 앉아있다
승진하는 거, 이런게 준비된 것인가
일만하면 안되나요 안되네요
안된다 김해시는
모두 왜 분위기가 정착되었을까
6도 시끄럽고
7다는 것도 장난아니네
 조합원 (17/12/31/ 12:12)
13년이든22년이든 일하는 사람을 승진시켜야지. 밥만 먹고 가도 승진시키고 월급 주는 공무원은 안되지. 국민들이 알까 무섭다.일하기 싫으면 명퇴를 하시던지.세금이 아깝다.
 왕짜증 (18/01/01/ 19:06)
민주노총에 우리돈 갖다 바치지 말고 노조는 인사문제나 신경써라
 포기 (18/01/03/ 20:06)
3,000년대에 가도 이런 현상은 바뀌지 않을 걸.
대충 포기하고 사는 게 건강에 좋아.
아니면 줄을 잘 서든가? 총무과 들어가든가? ㅎㅎㅎ
                                                          
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